En las primeras sesiones del año, entre "gallos y medianoches", la gestión de la Facultad hizo pasar por el Consejo Directivo (en un "paquetazo" de resoluciones de despachos de distintas Comisiones) el llamado a concurso para renovar una serie de cargos de Ayudantes de Primera y Jefe/a de Trabajos Prácticos en Ética (Cátedra I - Fariña).
El detalle es que la renovación del concurso corresponde al del año 2010, donde oportunamente se habían concursado 15 cargos de Ayudantes de Primera y 3 cargos de Jefes de Trabajos Prácticos. Ahora, el llamado a concurso es para renovar 6 cargos de Ayudantes de Primera y 1 cargo de Jefe/a de Trabajos Prácticos, lo cual implica un recorte de 9 cargos de Ayudantes de Primera y 2 cargos de Jefe/a de Trabajo Práctico (ni más ni menos que casi el 50% de la cantidad de Ayudantes regulares, teniendo en cuenta que actualmente se ofertan 21 comisiones de trabajos prácticos).
Cervone y Convergencia Académica (la sociedad que gobierna la Facultad) optan por la receta de Macri en el sector público: frente a la precarización laboral imperante en la docencia universitaria, llamado a concursos con reducción de cargos regulares, lo cual implica ni más ni menos que recorte de designaciones o directamente despidos encubiertos y cierre de comisiones en la oferta académica para estudiantes a futuro.
Lamentablemente la situación de Ética Cátedra I confirma lo que venimos señalando desde AGD UBA y Conadu Histórica hace años: a la hora de regularizar el tendal de cargos interinos docentes en la UBA y las Universidades Nacionales, los concursos -digitados desde las distintas gestiones de las Facultades- pasan a ser "pan para hoy y hambre para mañana", además de un instrumento de disciplinamiento, regimentación y hasta amendrentamiento de los decanos de turno y las camarillas profesorales en contra de sus propios colegas Profesores, Docentes Auxiliares y hasta Cátedras enteras.
El Rectorado de la UBA (del cual forma parte en el Consejo Superior la Decana Cervone y Jorge "Paolo" Biglieri, principal referente de Convergencia Académica y actual funcionario del Rector Barbieri) desconoce el Convenio Colectivo de Trabajo de la Docencia Universitaria (CCT), aprobado y homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación desde el año 2014, el cual ordena la regularización automática de los docentes (luego de 5 años de designación interina) en el marco de la Carrera Docente (que hoy no existe en la UBA), que evitaría depender del llamado a concurso de cada gestión a la hora de regularizar "por un tiempo" el cargo docente.
La AGD UBA se pone a disposición de los/as colegas docentes de Ética I (Fariña) y se hará presente en la Comisión de Concursos del Consejo Directivo el día Lunes 25/4 -en el marco del primer día de la Semana de Paro Nacional Universitario convocado por CONADU Histórica en todo el país exigiendo el 45% de aumento salarial y la aplicación del CCT en la UBA- para exigir la anulación del llamado a concurso aprobado por el Consejo Directivo y un nuevo llamado con el "piso" de cargos para Ayudantes y JTPs similar al del año 2010.
